五年工作规划
——张璐
指导思想：
少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，是未成年人思想道德建设队伍的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。为了全面落实和自觉实践科学发展观，努力构建和谐的少先队活动、组织、文化体系，全面加强少年儿童思想道德教育，健全少先队工作网络，增强少先队的凝聚力，推进学校少先队工作的进一步发展，依据本校发展情况，特制定少先队工作“十二五规划”。
一、所负责工作内容
1、少先队基础工作，包括入队入团工作、队干部工作、队的建设工作。
2、少先队常规工作，包括教室内黑板报、升旗仪式、学生仪表检查。
3、校园电视台工作。
4、少先大队宣传教育和课题研究工作。
5、少先队各种活动和比赛，包括校内活动和省、市、区各级少先队活动。
6、校园网学生园地的栏目管理工作。
7、学校关工委秘书长工作。
8、其他工作，包括学校舞蹈队指导训练、音乐课教学、学校LED大屏幕显示内容编排等等。
二、取得的成果和存在问题
在十一五期间，我校少先队工作蓬勃发展，取得了可喜的成绩，曾先后获得区优秀少先大队、市级少先队示范校、市级少先队特色校等荣誉称号。学校少先队工作重规范、注质量、求特色、谋发展，不论常规工作还是特色活动都开展得有声有色。尤其是“七色光校园电视台”自创建以来快速发展，现在无论在技术、设备、人员、内容等方面均堪称一流水平，成为学生们的快乐城堡、成长乐园。配合德育处开展的“世纪之星”评选活动一直是我校的德育特色之一，少先大队在这项活动中也起到一定的积极作用，使之成为我校的品牌活动。
成功做法：
1、升旗仪式每周一按时举行，实现周周有主题、有讲话。学校国旗仪仗队成立，这是区内首例。我校开创出“室内直播升旗仪式”，解决了由于天气原因而暂停升旗的难题。
2、大队干部公开竞选演讲，并进行才艺展示，由大家投票选举大队委员，体现公平、公开、公正。
3、每到节日、纪念日，少先队都组织开展各种各样的文化活动，如合唱比赛、百米长卷书画活动、手抄报宣传展板、福娃传递献爱心、贫困学生捐助、原创诗歌朗诵比赛、文明礼仪情景剧大赛、校园小雷锋评选、庆六一艺术节等等。
4、校园电视台间周播放一期，分为校园新闻、热点问题、生活百科、心灵鸡汤、法制教育、我型我秀、开心一刻等多个栏目。
5、定期召开主题中队会和大队会，适时举行中队会观摩评比活动。
6、极参加上级的各项活动吗，响应各项号召，配合开展各种工作，一丝不苟认真完成，获得多项荣誉称号。
存在问题：
目前我校共有中队25个，中队辅导员25名，男辅导员有3名， “辅龄”都在在3年以上。我校辅导员队伍有以下几个基本特征：一是辅导员队伍的年龄结构比较合理，老中青都有；二是辅导员大多热爱本职工作，有较高的政治思想素质和班主任基本功水平；三是辅导员普遍兴趣广泛，业务素质和活动组织能力较强；四是一些年龄偏大的辅导员的工作热情和激情稍显不足。
1、辅导员队伍年龄跨度大，进行分层培训显得尤为迫切。
2、基层中队辅导员大都长于实践操作，疏于理论研究。对少先队工作缺少理性的思考，往往疲于应付各项工作，而不善于从新时期少先队工作的问题出发，通过课题研究，引领少先队工作的发展，促进队员的健康成长。因而建设一支高素质的科研骨干队伍已迫在眉睫。
3、辅导员队伍面临现实挑战，这些在一定程度上影响到他们工作的积极性和主动性，有的还出现了职业倦怠。因此加强辅导员光荣感和责任感教育势在必行。
4、公开选举产生的大队委员固然十分优秀，但在大队部的实际工作过程中，则欠缺一定的组织能力和工作积极性，个别干部只有大队委员的头衔，却很少主动参加工作。另外大队干部的工作有时与班级工作冲突而无法兼顾。
5、校园电视台设备方面人员少，录制节目时受其限制影响节目效果和质量。
三、今后五年创新工作的思路、目标、措施
1、改建队员活动队室、使之成为寓教育、活动、开会、工作为一体的少先队员的园地。
2、建立稳固的校内、社区教育基地、实践基地，积极开展丰富多采的学生自主教育和体验教育活动，并结合学校网络特色开展少先队“绿色上网行动”的创新活动。
3、积极组织中队辅导员开展少先队创新活动的案例课题研究，做到“科研兴队”，培养一批有少先队研究能力的中队辅导员。
4、分层次、分阶段、分重点地开展各类主题教育工作，力求扎实而有效，促进学生全面发展。
5、定期分层次进行辅导员培训工作，每学年评选十佳中队辅导员。
6、大队委员的产生任命采取中队推荐，大队试用，最后确定的方法来进行，并定期开展培训、指导、反馈工作。
7、校园电视台增加工作人员，固定时间固定任务。改间周播放10分钟为每月播放30分钟，并争取直播完成。
