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2008—2009学年度下学期工会工作计划
作者:大自然小学来源:大自然小学浏览:356次'时间:2009年6月11日
2008—2009学年度下学期工会工作计划
 
  一、指导思想:
  根据学校党支部2009年工作意见,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,进一步增强工会工作创新发展的紧迫感、使命感和责任感。
  二、工作目标:
  围绕中心,服务大局,努力在提高教职工队伍整体素质;在依法履行职责,提高为教职工服务的能力和水平,健全和完善民主参与和劳动关系协调机制上有新进展;在激发工会活力,探索新时期工会组织自身建设上有新建树;在强化品牌意识,突出打造有效的活动载体,增强工会组织的影响力、号召力和凝聚力上有新突破。
  三、主要工作及具体措施:
  (一)重视学习,全面提升会员整体素质。
  1、深入开展“师德群体创优”活动。
  继续深入开展以“师德群体创优”、“学习英模教师,弘扬伟大师魂”等为载体的师德学习教育活动。坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流。通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
  2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。
  教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与课改教学,大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展,自我完善。
  3、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。
  4、与教导处配合开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
  (二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化会员的主人地位。
  1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。学校制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大会员的积极性,使每一位会员都能体验到自己是学校里不可缺少的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
  2、向广大会员征集居小常规管理、特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励。
  (三)完善教代会制度,加强民主管理。
  维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务上。为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
  1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。要求教代会代表平时深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
  2、举办好学期一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
  (四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
  1、加强工会干部队伍的建设,发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。
  2、加强理论学习。工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
  3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
  4、继续抓好工会的常规管理工作。
  (五)开展丰富多彩的有益会员发展和身心健康的活动。
  1、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。在广大教职工中继续倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。积极参加市、区教育工会组织的各类活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
  2、应地制宜地开展各类小型的适合会员集体参与的文体活动。
  (六)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
  1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,把教职工的福利待遇落到实处。关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀。使广大教职工能积极地、创造性地投入到教育教学之中去。
  2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
  3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护。
  4、进一步加大帮困、送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困生帮困结对活动。
  5、开展教职工生日慰问活动。
  四、月程工作安排
  一月份:
  春节慰问送温暖活动
  二月份:
  1、制定2009年工会工作计划
  2、学校工会委员例会:工作分工
  三月份:
  1、召开二届二次职工大会
  2、庆祝“三八”妇女节
  3、“三月学雷锋”活动
  4、教职工生日慰问活动
  四月份:
  1、全校教师春游踏青活动
  2、接受教育局校务公开、民主管理工作检查
  五月份:
  1、工会委员例会
  2、工会活动
  六月份:
  1、学校工会特色工作中期总结、交流
  2、教工暑期读书活动准备工作
  七——八月份:
  1、组织教工暑期休养
  2、送清凉活动
  3、开展教工暑期读书活动,撰写读书心得
 
 
抚顺市大自然小学
2009年3月1日